• Sektor Bisnis Meksiko Memberikan Kesempatan Kerja Kaum Muda
    alejandroesteve

    Sektor Bisnis Meksiko Memberikan Kesempatan Kerja Kaum Muda

    Sektor Bisnis Meksiko Memberikan Kesempatan Kerja Kaum Muda – Sektor bisnis Meksiko telah menegaskan kembali komitmennya untuk mempromosikan kemampuan kerja kaum muda melalui partisipasi aktif dalam membentuk bersama sistem pendidikan berkualitas yang terkonsolidasi di negara tersebut. AT&T, Intel, BBVA, dan Microsoft memperkuat kecenderungan ini dengan baru-baru ini mengembangkan program pendidikan di Meksiko.

    Sektor Bisnis Meksiko Memberikan Kesempatan Kerja Kaum Muda

    Perusahaan di seluruh negeri telah bekerja sama dengan lembaga pendidikan atau menciptakan inisiatif untuk mempromosikan pendidikan berkualitas yang bertujuan untuk menghasilkan peluang kerja bagi pemuda berbakat Meksiko. Microsoft, BBVA, AT&T, dan Intel baru-baru ini berkontribusi pada Dimensi Sosial perusahaan mereka dengan menghasilkan program pendidikan melalui berbagai proyek di negara ini.

    Microsoft dan BBVA Mexico Foundation

    Business Koordinasi Council (CCE) dan Global Compact Network Mexico meluncurkan SDG4 Classroom bekerja sama dengan BBVA Mexico Foundation, Microsoft, dan Construyendo y Creciendo, sebuah organisasi nirlaba yang melayani pendidikan berkualitas bagi pekerja konstruksi.

    Inisiatif SDG4 Classroom bertujuan untuk melatih dan mensertifikasi kaum muda dengan memfasilitasi akses ke pendidikan formal sambil memberikan lokakarya teknologi dan pengembangan manusia.

    Pelatihan ini akan meningkatkan keterampilan digital dan menawarkan kursus pendampingan untuk menciptakan peluang kerja bagi kaum muda di Meksiko. Inisiatif ini sejalan dengan Agenda Pendidikan 2030, yang menetapkan sebuah gerakan untuk komitmen global untuk menjamin pendidikan universal. 

    “Pendidikan adalah dasar untuk pengembangan masyarakat mana pun dan dianggap sebagai prioritas tinggi untuk CCE. Dari komunitas bisnis, penting untuk menunjukkan Dimensi Sosial kami dalam masalah yang relevan ini, terutama dalam hal mempromosikan pendidikan dan pelatihan formal untuk pendidikan yang layak. lapangan kerja. Itulah mengapa proyek hebat ini sangat penting,” kata Odracir Barquera, Direktur Umum Perencanaan di CCE.

    Sementara itu, Philanthropies Lead Microsoft, Lupina Loperena, berbicara tentang apa yang akan menjadi peran perusahaan dalam inisiatif peluncuran SDG4 Classroom.

    “Di Microsoft, kami berkomitmen untuk melatih siswa secara gratis, memberi mereka sertifikasi di berbagai bidang seperti teknologi, keterampilan digital, dan pengembangan manusia, serta memberi mereka bimbingan untuk kemampuan kerja dan dengan demikian, membantu mereka menjadi jauh lebih kompetitif dan lebih baik dalam menghadapi tantangan digital masa kini dan masa depan,” kata Loperena.

    Di sisi lain, BBVA Mexico Foundation akan menyarankan siswa untuk menguraikan rencana karir dengan mengembangkan keterampilan untuk tempat kerja, wawancara kerja, dan manajemen anggaran sambil mempromosikan perawatan diri emosional, karena perusahaan mengidentifikasi pendampingan sebagai elemen kunci untuk mencapai inklusi.

    Proses tindak lanjut dipimpin oleh sukarelawan yang membagikan pengalaman dan saran mereka kepada siswa melalui metodologi pengajaran 15 tahun yang disetujui oleh BBVA Mexico Foundation.

    Inisiatif Kelas SDG4 dipimpin oleh Kelompok Kerja Agenda 2030. Kelompok-kelompok ini muncul dari inisiatif swasta untuk melaksanakan tindakan yang mendorong 17 Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) dalam kerangka perjanjian yang ditandatangani pada tahun 2019 oleh CCE, Global Compact Network Mexico, dan Pemerintah Federal Meksiko.

    Kelompok Kerja berupaya mengimplementasikan aksi korporasi untuk memenuhi Agenda 2030, sekaligus membangun ruang kolaboratif untuk mentransfer pengalaman dan pengetahuan kepada komunitas korporasi.

    AT&T Meksiko dan ITESO

    Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente (ITESO) dan AT&T Mexico baru-baru ini menandatangani perjanjian yang akan memberikan kesempatan bagi siswa magang di universitas Jesuit yang berbasis di Guadalajara untuk mendaftar magang profesional di perusahaan telekomunikasi terbesar di dunia.

    Perjanjian tersebut juga mencakup kemungkinan bagi karyawan AT&T Mexico untuk memiliki akses ke kursus, sertifikat, mendaftar di program pascasarjana, dan kelas bahasa Inggris yang ditawarkan oleh ITESO. Hal ini karena kebutuhan untuk melengkapi pelatihan profesional karyawan, sementara perusahaan juga telah sepakat untuk berkolaborasi dalam proyek-proyek sosial di mana universitas berpartisipasi.

    “Di AT&T Mexico kami percaya bahwa pendidikan adalah pendorong utama untuk peluang dan kami berusaha untuk mempromosikannya di kalangan anak muda. Kami yakin bahwa jika kami memiliki lebih banyak dan lebih siap profesional, negara akan menjadi lebih kuat dan akan ada pertumbuhan yang lebih besar,” kata Francisco Peraire, Wakil Presiden dan Direktur Umum AT&T Mexico untuk Wilayah Pasifik.

    Intel dan ITESO

    Berusaha untuk mengurangi kekurangan 400 insinyur untuk menutupi operasi harian Intel, perusahaan teknologi tersebut telah bekerja dengan ITESO untuk menawarkan sertifikat bersama yang bertujuan untuk melatih lulusan dari seluruh negeri dengan standar perusahaan dan memberi mereka pekerjaan yang stabil.

    Sejauh ini, lebih dari 44 siswa yang berspesialisasi dalam elektronik dan sistem komputer telah menerima pelatihan gratis untuk direkrut untuk bekerja di Intel, pengembang mikroprosesor.

    Sektor Bisnis Meksiko Memberikan Kesempatan Kerja Kaum Muda

    Perusahaan multinasional Amerika ini, yang merupakan bagian dari industri elektronik di Guadalajara dengan Guadalajara Design Center (GDC), berharap dapat menutupi kekurangan 400 insinyur mereka melalui program pendidikan ini.

  • Tren Teknologi Membuat Pengusaha Beralih ke Meksiko
    alejandroesteve

    Tren Teknologi Membuat Pengusaha Beralih ke Meksiko

    Tren Teknologi Membuat Pengusaha Beralih ke Meksiko – Meskipun situasi Covid-19 saat ini telah mempengaruhi bisnis di Meksiko secara negatif, beberapa perusahaan telah memilih untuk tetap berinvestasi dalam lebih banyak penelitian untuk menciptakan teknologi perangkat lunak guna meningkatkan daya saing mereka pada tahun 2022.

    Tren Teknologi Membuat Pengusaha Beralih ke Meksiko

    Spiceworks Ziff Davis mengantisipasi bahwa 66 persen perusahaan Meksiko akan menambah anggaran TI mereka pada tahun 2022 untuk meningkatkan daya saing mereka dan menjelajah ke teknologi baru dibandingkan dengan 70 persen perusahaan di Amerika Latin dengan ide yang sama. Organisasi juga telah mengumpulkan statistik mengenai mengapa perusahaan di Amerika Latin memilih untuk meningkatkan anggaran TI mereka. Contohnya:

    Kekhawatiran keamanan yang meningkat telah membuat 25 persen organisasi Meksiko meningkatkan anggaran TI mereka dibandingkan dengan 37 persen dari semua perusahaan di Amerika Latin.

    23 persen dari total perusahaan yang disurvei di Amerika Latin menyebutkan bahwa fluktuasi mata uang membuat mereka memutuskan untuk meningkatkan anggaran TI mereka dibandingkan dengan 18 persen bisnis di Meksiko yang mengambil keputusan yang sama.

    Mari kita bahas yang terkait dengan pengembangan perangkat lunak.

    Kecerdasan buatan

    AI telah menjadi salah satu tulang punggung teknologi modern. Ini terkait dengan istilah “pintar” yang mengacu pada gadget seperti smartphone, mobil pintar, dan toilet pintar. Beberapa perusahaan manufaktur gadget elektronik di Meksiko saat ini menggunakan algoritme AI untuk membuat produk pintar canggih agar lebih mudah digunakan.

    Selain itu, perusahaan pengembangan perangkat lunak menambahkan AI ke komputer mereka untuk membantu mengurangi tingkat kegagalan, meningkatkan kecepatan pengembangan, memberikan perkiraan biaya dan waktu yang akurat untuk perangkat lunak dan manajemen strategis.

    Demokratisasi data dan teknologi

    Beberapa organisasi pengembangan perangkat lunak telah berada di bawah tekanan dan menggunakan banyak biaya tenaga kerja untuk mempekerjakan programmer TI terkemuka untuk membuat kode perangkat lunak baru.

    Pada tahun 2022, diperkirakan bahwa perusahaan TI di Meksiko akan berani menggunakan infrastruktur AI dan IoT tanpa memiliki hak cipta atas bagian kode atau server kognitif apa pun. Ini akan membantu mengurangi biaya pengkodean dan mempercepat proses pengembangan perangkat lunak.

    Pengetahuan pemrograman yang tidak memadai atau pemahaman tentang struktur data tidak akan menjadi penghalang lagi jika Anda menerapkan gagasan antarmuka tanpa kode yang mengubah dunia ini ke dalam perusahaan Anda.

    Virtualisasi

    Dengan peraturan penguncian yang mengarah pada penutupan perusahaan di Meksiko, kebanyakan dari mereka mencoba mengembangkan sistem visual untuk memungkinkan karyawan bekerja dari rumah. Sistem ini akan menciptakan jam kerja fleksibel yang lebih baik bagi pengembang perangkat lunak, sehingga mengurangi waktu pengembangan.

    Manfaat bisnis AS yang bekerja dengan perusahaan pengembangan perangkat lunak dekat pantai

    Ada banyak perusahaan pengembangan perangkat lunak dekat pantai di Meksiko yang telah muncul selama beberapa tahun terakhir karena meningkatnya permintaan untuk layanan pengembangan perangkat lunak outsourcing di AS.

    Jika Anda memiliki perusahaan di AS dan tujuan utama perusahaan Anda tidak terkait dengan TI, mendapatkan organisasi pengembangan perangkat lunak dekat pantai untuk menangani pengembangan perangkat lunak Anda akan menghasilkan banyak manfaat, termasuk:

    Mengurangi hambatan bahasa dan budaya

    Untuk proses pengembangan perangkat lunak yang sukses, Anda harus mempertimbangkan fitur komunikasi dan budaya dari perusahaan tempat Anda bekerja.

    Untungnya, Meksiko berbagi perbatasan dengan AS. Ini menyiratkan telah terjadi interaksi budaya yang sehat antara kedua negara selama bertahun-tahun. Bahasa Inggris adalah bahasa lisan kedua di Meksiko, membuat komunikasi lebih mudah.

    Zona waktu bersama

    Sebanyak perusahaan pengembangan perangkat lunak lepas pantai dapat membawa di atas meja dalam hal pengalaman pembuatan perangkat lunak, mereka tidak dapat menandingi kenyamanan bekerja dengan perusahaan dekat pantai berdasarkan zona waktu.

    Tren Teknologi Membuat Pengusaha Beralih ke Meksiko

    Meksiko kira-kira satu jam lebih cepat dari AS, artinya Anda akan lebih mudah menjadwalkan rapat bahkan di siang hari.