Alasan Outsourcing Software Development Ke Meksiko – Meksiko telah menjadi pilihan populer yang membedakan dirinya dari perusahaan software development alih daya lainnya dengan talenta terbaik dan lokasi yang nyaman. Negara ini bukan lagi permata tersembunyi untuk outsourcing pengembangan software, atau “near-sourcing”, mengingat kedekatannya dengan Amerika. Sebagai mitra outsourcing, Meksiko mendapat manfaat dari angkatan kerja sektor teknologi yang kuat, upah kompetitif, infrastruktur yang matang, dan keunggulan geografi.
Untuk perusahaan yang bekerja dengan tim Outsourcing Software Development, outsourcing ke Meksiko sangat masuk akal. Tidak seperti India, di mana ada perbedaan waktu 10 hingga 12 jam, Meksiko berada di zona waktu yang sama, atau cukup dekat, tergantung di mana Anda berada. Ketika bekerja pada proyek pengembangan yang tangksa, itu bisa menjadi keuntungan yang sangat besar untuk memiliki komunikasi real-time dengan tim outsourcing.
Di seluruh dunia, permintaan akan talenta di sektor teknologi masih melebihi pasokan. Penawaran dan permintaan berarti bahwa pengembang, terutama mereka yang berada di negara maju seperti AS, dapat menerima pengecualian gaji tinggi. daftar slot
Pemerintah dan sektor pendidikan bergerak cepat untuk mengatasi kekurangan bakat. Sejak 2006, Meksiko, dibandingkan dengan negara-negara Amerika Latin lainnya, telah memimpin pelatihan generasi baru science, technology, engineering, and mathematics (STEM). Bagi perusahaan A.S. yang mencari pengembangan software near-sourcing, dukungan TI, dan proyek teknologi lainnya, pengembang di Meksiko bisa menjadi solusi yang Anda cari.
Keuntungan Outsourcing Software Development ke Meksiko
Meksiko berkomitmen untuk memecahkan kekurangan bakat teknologi. Antara 2006 dan 2012, Meksiko membuka 120 universitas spesialis yang bebas biaya teknologi dan mengeluarkan 96 sekolah dan perguruan tinggi untuk mengakomodasi kursus sains dan teknik.
Bakat
Beberapa tahun singkat setelah dorongan besar pada pendidikan ini, Meksiko menghasilkan lulusan STEM yang hampir sama banyaknya dengan Amerika. Seperti yang dicatat oleh World Economic Forum pada tahun 2015, jumlah lulusan STEM meningkat dari 15,5% pada 2005 menjadi 21,3% pada 2012. Ketika kita melihat ilmu komputer, khususnya, Meksiko kini berada di urutan keenam di dunia, dengan lebih dari 13.000 lulusan. Meksiko sekarang berdiri dengan bangga bersama negara-negara Organisasi untuk Kerja Sama dan Pembangunan Ekonomi (OECD) lainnya dalam hal menghasilkan lulusan teknologi dan komputasi.
Salah satu kekuatan besar dari pertumbuhan ini adalah Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), dengan 30 kampus di 25 kota. ITESM sangat terkenal karena menghasilkan talenta terbaik, dengan banyak tautan ke industri, sehingga Heinz College of Information Systems and Public Policy di Universitas Carnegie Mellon telah bermitra dengan mereka dalam master bersama dalam manajemen teknik software.
Di sekolah menengah di seluruh Meksiko, mata pelajaran STEM semakin populer. Sejumlah inisiatif swasta, lokal, pemerintah dan yang dipimpin oleh organisasi nirlaba, seperti Code GDL mendorong anak-anak sekolah untuk belajar CSS, Java, dan bahasa lainnya pada usia dini.
Meksiko sedang melakukan upaya besar untuk menciptakan saluran bakat dari sekolah dan seterusnya yang dapat mendukung sektor teknologi yang kuat dan beragam, dan memenuhi kebutuhan mitra teknologi, klien dan pengusaha di AS dan lebih jauh.
Infrastruktur yang matang
Meksiko adalah negara berkembang dengan infrastruktur yang matang. Dalam beberapa tahun terakhir, pemerintah Meksiko dan pengembang swasta telah banyak berinvestasi di taman bisnis dan teknologi. Sejak 2013, taman berikut telah dibuka dengan fasilitas dan kantor yang sebanding dengan taman bisnis AS: Taman Teknologi Monterrey, Taman Teknologi Apodaca, dan Pusat Software Guadalajara. Investasi publik dan swasta yang sedang berlangsung di taman-taman perkantoran dan ruang kerja untuk perusahaan teknologi semakin meningkat seiring meningkatnya permintaan akan bakat.
Guadalajara adalah bagian dari “Lembah Silikon” Meksiko, dengan tenaga kerja teknologi yang berkembang sebanyak 115.000. Perlu juga dicatat bahwa beberapa perusahaan tidak lagi puas untuk melakukan outsourcing di kejauhan: Oracle, Amazon dan raksasa teknologi lainnya sibuk merekrut talenta lokal dan memperluas operasi di sini. Kami berharap itu akan terus berlanjut selama beberapa tahun ke depan. Persaingan untuk insinyur software, pengembang dan mereka yang memiliki keterampilan spesialis, seperti pembelajaran mesin dan keamanan siber, meningkat, dengan lebih banyak lulusan membanjiri pasar kerja dengan keterampilan yang sangat dibutuhkan.
Infrastruktur, kolam bakat, dan taman teknologi Meksiko menarik lebih banyak merek internasional yang ingin lepas pantai atau mempekerjakan tim TI secara langsung, dan ada lebih banyak perusahaan pemula dan perusahaan software yang terbentuk di Guadalajara dan di seluruh negeri.
Akibatnya, ada kumpulan talenta yang tertarik untuk bekerja untuk outsourcing perusahaan pengembang software yang dapat menawarkan tempat kerja dan fasilitas kantor gaya A.S. Juga patut dicatat bahwa ruang kerja bersama lebih populer di kota-kota besar, dengan WeWork dan pesaing membuka puluhan situs di seluruh Meksiko dalam beberapa tahun terakhir.
Namun, kita harus mengatasi masalah gambar yang dimiliki Meksiko. Meksiko yang mendapat perhatian media dan Meksiko untuk mayoritas populasi, dan bagi mereka yang melakukan outsourcing pekerjaan kepada pemasok dan mitra lokal adalah dua hal yang berbeda. Seperti yang dikatakan Presiden Clinton, kita mendengar tentang kekerasan dan geng narkoba. Kami tidak mendengar tentang jutaan pengembang terampil yang mengerjakan proyek luar biasa untuk perusahaan lokal dan internasional.
Di bawah pemerintahan Trump, semakin sulit bagi orang Meksiko untuk mendapatkan visa pekerja terampil, yang dikenal sebagai H-1B. Tetapi bagi banyak orang, seperti yang dinyatakan oleh artikel Wall Street Journal ini, ternyata menjadi berkah tersembunyi, dengan sektor teknologi yang berkembang bersemangat untuk merekrut mereka yang seharusnya pindah ke AS.
Memang benar bahwa kekerasan geng narkoba di beberapa daerah, tidak jauh dari taman teknologi sering menjadi berita utama di AS. Namun, sebagian besar, pemerintah Meksiko stabil dan pro-bisnis, dengan ekonomi yang stabil dan kuat.
Kolaborasi Real-time
Bekerja dengan mitra di Meksiko jauh lebih mudah daripada bekerja dengan tim pengembangan software outsourcing di India, Cina, Indonesia, atau di mana pun di Asia. Itu ada di atau dekat sebagian besar zona waktu A.S. Cukup dekat untuk semua orang di kedua sisi email, Skype, Slack, Telegram atau alat kolaborasi apa pun yang Anda sukai untuk terlibat dalam panggilan dan pertukaran real-time. Terbang ke Meksiko juga bukan cobaan berat. Dengan lebih dari 300 penerbangan setiap hari, Anda dapat bertemu langsung, atau mitra outsourcing software dapat terbang dan bertemu tim Anda. Dibandingkan dengan India, di mana waktu terbang dapat memakan waktu hingga 30 jam (tergantung di mana Anda terbang ke dan dari), dibutuhkan kurang dari 6 jam dari sebagian besar bandara di daratan AS.
Berkomunikasi dengan tim outsourcing software development di India menimbulkan jeda 10-12 jam, yang berarti Anda sering tidak akan mendapatkan respons atau tindakan apa pun hingga hari kerja berikutnya, bahkan dengan mitra outsourcing yang paling penuh perhatian. Bahasa juga bukan masalah. Bahasa Inggris digunakan secara luas, terutama di antara lulusan ilmu komputer dan teknik lulusan. Ini adalah bahasa internasional bisnis dan keterampilan yang sangat berharga, yang didorong di tempat kerja Meksiko dan tentu saja, ketika berkomunikasi dengan klien. Bahasa Spanyol juga digunakan secara luas, yang juga bisa menjadi keuntungan.
Pengembang software tidak hanya belajar bahasa komputer dan bagaimana mengelola proyek, mereka tahu dari pengalaman dan investasi dalam pengembangan pribadi berkelanjutan (CPD), bagaimana bekerja dengan klien di AS dan lebih jauh. Anda akan menemukan tingkat profesionalisme yang sama, komitmen untuk menyelesaikan pekerjaan dan mengelola harapan klien di Guadalajara seperti halnya Anda di San Francisco.
Low Staff Attrition
Di negara-negara seperti India, persaingan untuk bakat di antara perusahaan internasional dan mereka yang bekerja untuk klien internasional sangat ketat. Tentu saja, karena Meksiko memperoleh lebih banyak paparan terhadap pasar outsourcing internasional, kita dapat mengharapkan lebih banyak kompetisi untuk bakat. Namun, sebagian besar, tingkat retensi jauh lebih tinggi.
Untuk klien di A.S., ini merupakan keuntungan. Ini berarti Anda harus memulai dan menyelesaikan proyek dengan pengembang utama yang sama. Pengetahuan dan bakat yang bekerja pada suatu proyek harus tetap di perusahaan tempat Anda bekerja, yang juga berarti setiap rekrutan baru dapat mengambil manfaat dari pengetahuan dan pengalaman yang dipertahankan. Ketika pergantian staf tinggi, perusahaan kehilangan lebih banyak daripada output dari mereka yang pergi bekerja untuk perusahaan lain. Pengetahuan kelembagaan hilang, seperti juga solusi teknis untuk tantangan yang sulit; beberapa di antaranya akan memengaruhi proyek yang sedang dikerjakan perusahaan software untuk klien.
Ini juga berarti Anda harus menerima dukungan berkelanjutan, tergantung pada persyaratan kontrak, dari tim yang sama. Alasan untuk berinvestasi dalam outsourcing pengembangan software ke Meksiko: komunikasi real-time yang mendekati, sikap profesional, pekerja keras, komitmen terhadap hasil dan tingkat retensi staf yang tinggi. Ini menunjukkan bahwa sebagian besar perusahaan software Meksiko bekerja keras untuk merekrut, mempertahankan, melatih dan menjaga staf, kumpulan bakat dan klien mereka.
Professional service delivery
Meksiko tidak selalu dianggap sebagai mitra yang matang dan dapat diandalkan. Tidak dengan cara yang sama seperti Kanada, India atau Cina, dan dari perspektif gambar, masih ada beberapa yang harus dilakukan. Itu, sampai saat ini, tujuan untuk investasi tenaga kerja murah dan outsourcing. Dan di beberapa industri, itu masih terjadi.
Namun, dalam teknologi, pengembangan perangkat lunak, help desk, dan solusi yang lebih kompleks, seperti keamanan dunia maya dan pembelajaran mesin, Meksiko semakin dipandang sebagai destinasi tujuan bisnis Amerika. Ketika bekerja dengan perusahaan outsourcing di Meksiko, Anda harus mengharapkan tingkat profesionalisme yang sama dengan yang Anda dapatkan di rumah. Menyetujui rentang waktu, hasil dan proses.
Memiliki proses yang jelas untuk memastikan proyek tetap sesuai jadwal dan anggaran, dengan pihak-pihak yang bertanggung jawab di kedua tim untuk mengoordinasikan upaya dan menjaga jalur komunikasi tetap terbuka. Seperti halnya dengan proyek outsourcing, memastikan kedua belah pihak mendengarkan satu sama lain, mengajukan pertanyaan yang tepat, dan ada transparansi, adalah kunci untuk memberikan hasil yang sukses. Salah satu keuntungan dari pasar YouTeam adalah Anda dapat memilih tim pengembangan yang akan mengerjakan proyek, memberi Anda transparansi dan kepercayaan yang lebih besar pada apa yang akan disampaikan dari percakapan awal hingga penyelesaian.
Keuntungan biaya outsourcing ke Meksiko
Di Meksiko, gaji awal seorang insinyur perangkat lunak biasanya sekitar $ 22.500. Dalam waktu, sekitar 15 tahun pengalaman, ini dapat meningkat hingga lebih dari $ 70.000. Di AS, di sisi lain, gaji awal sekitar $ 100.000 untuk keterampilan yang sama, tidak biasa di pusat teknologi yang kompetitif. Bahkan di kota-kota tingkat II, pengembang perangkat lunak dapat memerintahkan ekspektasi gaji yang tinggi karena permintaan dan kekurangan kronis dalam bakat yang sesuai.
Selain biaya gaji, biaya proyek koordinasi dengan tim Meksiko jauh lebih murah daripada yang akan Anda temukan ketika bekerja dengan mitra outsourcing di bagian lain dunia. Dengan kolaborasi waktu nyata yang dekat, ini mengurangi risiko kesalahpahaman, atau pekerjaan yang dilakukan yang tidak diperlukan, atau kesalahan yang dapat terjadi ketika permintaan untuk perubahan tidak disampaikan tepat waktu dan sesuai kebutuhan.