Sektor Bisnis Meksiko Memberikan Kesempatan Kerja Kaum Muda
alejandroesteve

Sektor Bisnis Meksiko Memberikan Kesempatan Kerja Kaum Muda

Sektor Bisnis Meksiko Memberikan Kesempatan Kerja Kaum Muda – Sektor bisnis Meksiko telah menegaskan kembali komitmennya untuk mempromosikan kemampuan kerja kaum muda melalui partisipasi aktif dalam membentuk bersama sistem pendidikan berkualitas yang terkonsolidasi di negara tersebut. AT&T, Intel, BBVA, dan Microsoft memperkuat kecenderungan ini dengan baru-baru ini mengembangkan program pendidikan di Meksiko.

Sektor Bisnis Meksiko Memberikan Kesempatan Kerja Kaum Muda

Perusahaan di seluruh negeri telah bekerja sama dengan lembaga pendidikan atau menciptakan inisiatif untuk mempromosikan pendidikan berkualitas yang bertujuan untuk menghasilkan peluang kerja bagi pemuda berbakat Meksiko. Microsoft, BBVA, AT&T, dan Intel baru-baru ini berkontribusi pada Dimensi Sosial perusahaan mereka dengan menghasilkan program pendidikan melalui berbagai proyek di negara ini.

Microsoft dan BBVA Mexico Foundation

Business Koordinasi Council (CCE) dan Global Compact Network Mexico meluncurkan SDG4 Classroom bekerja sama dengan BBVA Mexico Foundation, Microsoft, dan Construyendo y Creciendo, sebuah organisasi nirlaba yang melayani pendidikan berkualitas bagi pekerja konstruksi.

Inisiatif SDG4 Classroom bertujuan untuk melatih dan mensertifikasi kaum muda dengan memfasilitasi akses ke pendidikan formal sambil memberikan lokakarya teknologi dan pengembangan manusia.

Pelatihan ini akan meningkatkan keterampilan digital dan menawarkan kursus pendampingan untuk menciptakan peluang kerja bagi kaum muda di Meksiko. Inisiatif ini sejalan dengan Agenda Pendidikan 2030, yang menetapkan sebuah gerakan untuk komitmen global untuk menjamin pendidikan universal. 

“Pendidikan adalah dasar untuk pengembangan masyarakat mana pun dan dianggap sebagai prioritas tinggi untuk CCE. Dari komunitas bisnis, penting untuk menunjukkan Dimensi Sosial kami dalam masalah yang relevan ini, terutama dalam hal mempromosikan pendidikan dan pelatihan formal untuk pendidikan yang layak. lapangan kerja. Itulah mengapa proyek hebat ini sangat penting,” kata Odracir Barquera, Direktur Umum Perencanaan di CCE.

Sementara itu, Philanthropies Lead Microsoft, Lupina Loperena, berbicara tentang apa yang akan menjadi peran perusahaan dalam inisiatif peluncuran SDG4 Classroom.

“Di Microsoft, kami berkomitmen untuk melatih siswa secara gratis, memberi mereka sertifikasi di berbagai bidang seperti teknologi, keterampilan digital, dan pengembangan manusia, serta memberi mereka bimbingan untuk kemampuan kerja dan dengan demikian, membantu mereka menjadi jauh lebih kompetitif dan lebih baik dalam menghadapi tantangan digital masa kini dan masa depan,” kata Loperena.

Di sisi lain, BBVA Mexico Foundation akan menyarankan siswa untuk menguraikan rencana karir dengan mengembangkan keterampilan untuk tempat kerja, wawancara kerja, dan manajemen anggaran sambil mempromosikan perawatan diri emosional, karena perusahaan mengidentifikasi pendampingan sebagai elemen kunci untuk mencapai inklusi.

Proses tindak lanjut dipimpin oleh sukarelawan yang membagikan pengalaman dan saran mereka kepada siswa melalui metodologi pengajaran 15 tahun yang disetujui oleh BBVA Mexico Foundation.

Inisiatif Kelas SDG4 dipimpin oleh Kelompok Kerja Agenda 2030. Kelompok-kelompok ini muncul dari inisiatif swasta untuk melaksanakan tindakan yang mendorong 17 Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) dalam kerangka perjanjian yang ditandatangani pada tahun 2019 oleh CCE, Global Compact Network Mexico, dan Pemerintah Federal Meksiko.

Kelompok Kerja berupaya mengimplementasikan aksi korporasi untuk memenuhi Agenda 2030, sekaligus membangun ruang kolaboratif untuk mentransfer pengalaman dan pengetahuan kepada komunitas korporasi.

AT&T Meksiko dan ITESO

Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente (ITESO) dan AT&T Mexico baru-baru ini menandatangani perjanjian yang akan memberikan kesempatan bagi siswa magang di universitas Jesuit yang berbasis di Guadalajara untuk mendaftar magang profesional di perusahaan telekomunikasi terbesar di dunia.

Perjanjian tersebut juga mencakup kemungkinan bagi karyawan AT&T Mexico untuk memiliki akses ke kursus, sertifikat, mendaftar di program pascasarjana, dan kelas bahasa Inggris yang ditawarkan oleh ITESO. Hal ini karena kebutuhan untuk melengkapi pelatihan profesional karyawan, sementara perusahaan juga telah sepakat untuk berkolaborasi dalam proyek-proyek sosial di mana universitas berpartisipasi.

“Di AT&T Mexico kami percaya bahwa pendidikan adalah pendorong utama untuk peluang dan kami berusaha untuk mempromosikannya di kalangan anak muda. Kami yakin bahwa jika kami memiliki lebih banyak dan lebih siap profesional, negara akan menjadi lebih kuat dan akan ada pertumbuhan yang lebih besar,” kata Francisco Peraire, Wakil Presiden dan Direktur Umum AT&T Mexico untuk Wilayah Pasifik.

Intel dan ITESO

Berusaha untuk mengurangi kekurangan 400 insinyur untuk menutupi operasi harian Intel, perusahaan teknologi tersebut telah bekerja dengan ITESO untuk menawarkan sertifikat bersama yang bertujuan untuk melatih lulusan dari seluruh negeri dengan standar perusahaan dan memberi mereka pekerjaan yang stabil.

Sejauh ini, lebih dari 44 siswa yang berspesialisasi dalam elektronik dan sistem komputer telah menerima pelatihan gratis untuk direkrut untuk bekerja di Intel, pengembang mikroprosesor.

Sektor Bisnis Meksiko Memberikan Kesempatan Kerja Kaum Muda

Perusahaan multinasional Amerika ini, yang merupakan bagian dari industri elektronik di Guadalajara dengan Guadalajara Design Center (GDC), berharap dapat menutupi kekurangan 400 insinyur mereka melalui program pendidikan ini.